各学院:
为普及大学生职业生涯规划知识,引导大学生树立正确的成才观、就业观,科学合理规划大学生活,提升求职就业技能,现决定举办广西民族大学第五届大学生职业生涯规划大赛(以下简称“大赛”)。现将有关事项通知如下:
一、活动主题
预见自己,成就未来。
二、活动目的
通过举办“大学生职业生涯规划大赛”,帮助学生尽早树立职业生涯规划意识,引导学生以积极的态度和科学的方法规划自己的职业生涯,树立职业生涯规划理念,为将来顺利就业、创业,打下基础。
三、参赛对象
广西民族大学全体在校学生
四、比赛时间及地点
初赛:2016年11月21日(报名及上交职业规划书截止日期)
复赛:2016年12月3日(上午场:9:00-12:00,下午场:14:30-17:30),地点:大学生活动中心201
决赛:2016年12月13日(14:30-18:00),地点:科技楼报告厅
五、参赛方式及比赛形式
报名:参赛学生以个人为单位,在2016年11月21日之前将职业生涯规划书发送到QQ邮箱(3494225762@.com),作品投递时命名格式为:“姓名-学院(全称)-年级班级-联系方式”,确认发送的作品无误且命名格式正确,并且收到报名邮箱的自动回复,即可视为报名成功。
初赛:为职业生涯规划书作品筛选,通过作品筛选的同学由组委会通知进入复赛。
复赛:分为PPT作品展示(四分钟)及现场问答(三分钟)两个环节。评委根据选手参赛作品、PPT作品展示和现场答辩表现评分。
决赛:分为易班投票、PPT作品展示(四分钟)和现场问答(三分钟)三个环节。评委根据选手参赛作品、PPT作品展示和现场问答表现评分。
注:复赛、决赛选手最终得分为评委现场评分的平均分,若出现两位(或两位以上)选手最终得分相同,得分相同的选手由历届优秀选手代表组成的大众评分团进行第二轮评分。
六、初赛作品要求
(一)参赛作品要求
1、初赛作品需注明参赛者的个人信息,至少包括姓名,性别,学院(全称),年级班级(全称),联系电话,参赛宣言,职业目标定位。职业生涯规划书需以Word文档格式制作,A4纸大小。
2、各参赛者必须认真结合自己的实际情况,对自我和外部环境进行选择就业或创业。
3、大赛鼓励创新创意。严禁侵犯他人知识产权,不得剽窃、抄袭他人作品,一经发现,将取消参赛资格。
(二)作品评选标准(见附件)
七、奖项设置
(一)初赛:评委根据参赛者的职业生涯规划书,选出28名选手进入复赛。
(二)复赛:评委根据复赛选手的表现评分,选出14名选手进入决赛。
(三)决赛:评委根据决赛选手的表现,评选出一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖5名,职业梦想奖1名,根据易班投票结果评选出最佳人气奖1名。
(四)奖品设置
一等奖:颁发“广西民族大学第五届大学生职业规划一等奖”荣誉证书,奖金500元,精美礼物一份
二等奖:颁发“广西民族大学第五届大学生职业规划二等奖”荣誉证书,奖金400元,精美礼物一份
三等奖:颁发“广西民族大学第五届大学生职业规划三等奖”荣誉证书,奖金200元,精美礼物一份
优秀奖:颁发“广西民族大学第五届大学生职业规划优秀奖”荣誉证书,精美礼物一份
最佳职业梦想奖:颁发“广西民族大学第五届大学生职业规划最佳职业梦想奖”奖状
最佳人气奖:颁发“广西民族大学第五届大学生职业规划最佳人气奖”奖状
八、参赛须知
(一)大赛由广西民族大学大学生就业创业促进会相关人员组织、统筹,以及实施各项具体工作。
(二)面向广西民族大学全体在校学生征集参赛作品。
(三)所有参赛者均视为同意并自愿遵守本次比赛规则。
(四)参赛咨询与服务:参赛者可向广西民族大学招生就业处、广西民族大学大学生就业创业促进会咨询。欢迎加入“民大第五届职规赛咨询通知”QQ群(群号:597043829)
请各学院将本次活动充分传达到各个班级,并积极动员学生参加。
附件:初赛作品评分细则
招生就业处
大学生就业创业促进会
2016年11月2日
附件:
附件1:初赛作品评分细则
评分要素 |
评分要点 |
具体描述 |
职业生涯规划书内容 |
自我认知(10分) |
1.自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优劣势 |
2.将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位 |
3.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我 |
4.自我评估理论、模型应用正确、合理 |
职业认知(10分) |
1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况 |
2.对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰,了解行业就业需求 |
3.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、未来发展 |
4.对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰,深入了解目标职业对生活的影响 |
5.在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。 |
职业决策(20分) |
1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际、可执行、可实现 |
2.对照自我认知和职业认知的结果,分析自己优、劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑 |
3.备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性 |
4.能够正确运用评估理论和决策模型做出决策 |
计划与路径(20分) |
1.行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性 |
2.近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰并具有灵活性,长期计划具有方向性 |
3.职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻辑和现实,具有可操作性和竞争力 |
自我监控(20分) |
1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么 |
2.能够对行动计划实施过程和风险做出评估,并制定切实可行的调整方案 |
3.调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定,充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作性 |
参赛作品 设计思路 |
作品完整性(5分) |
内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。 |
作品思路 和逻辑(10分) |
职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键。 |
作品美观性(5分) |
格式清晰,版面大方美观,创意新颖。 |