各位老师：

    现将广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西社会科学院、广西壮族自治区社会科学界联合会联合下发的《关于开展“广西北部湾经济区人才支撑体系研讨会” 论文征集活动的通知》（桂人社函〔2011〕111号）转发，请各位老师踊跃投稿。                                             

 学校社科联

2011年2月28日

关于开展“广西北部湾经济区人才支撑体系研讨会” 论文征集活动的通知

                                       桂人社函〔2011〕111号    

各市、县人力资源和社会保障部门；区直有关单位人事部门；各研究机构、各高校；区直学会、协会、研究会，各市、各高校社科联：

      2006年3月22日，广西宣布成立北部湾（广西）经济区规划建设管理委员会，吹响了加快北部湾(广西)经济区开放开发的号角，拉开了广西沿海地区实现跨越式发展的序幕。为纪念广西北部湾经济区成立五周年，进一步推动我区人力资源社会保障事业为广西北部湾经济区开放开发服务，广西人力资源和社会保障厅、广西社会科学院、广西社会科学界联合会三家单位共同举办“广西北部湾经济区人才支撑体系研讨会”活动。旨在通过论文征集，纳民意、集民智，回顾五年来各类人才服务广西北部湾经济区的情况，展望“十二五”时期人才更好服务广西北部湾经济区建设的思路和建议。

     现将有关事宜通知如下：

    一、参考选题

    （一）广西北部湾经济区人才队伍现状分析与研究(重点产业人才/外向型高层次人才/紧缺专业人才/公共管理与服务人才等)

    （二）“十二五”期间广西北部湾经济区人力资源和社会保障工作发展思路研究

    （三）广西北部湾经济区人才培养研究(重点产业人才/外向型高层次人才/紧缺专业人才/公共管理与服务人才等)

    （四）广西北部湾经济区人才引进机制研究

    （五）广西北部湾经济区人才开发与合作机制研究

    （六）推进广西北部湾经济区国际人才交流与合作政策措施研究

    （七）广西北部湾经济区人才配置研究

    （八）广西北部湾经济区人才流动研究

    （九）深化与泛珠三角等区域人才交流与合作政策措施研究

    （十）创建广西北部湾经济区人事改革试验区的对策研究

    （十一）广西北部湾经济区高技能人才需求现状及预测研究

    （十二）广西北部湾经济区紧缺外向型人才培训、开发、管理、使用等方面的对策研究

    二、征文要求

    （一）上述选题仅供参考。作者可围绕主题自拟选题，提交高质量的论文。

    （二）论文要围绕广西北部湾经济区人才支撑体系相关的重大问题，主题明确、观点鲜明、数据可靠、逻辑严谨，符合学术规范，具有针对性、前瞻性和可操作性。

    （三）论文一般不超过5000字。

    （四）请在文末注明作者姓名、性别、年龄、工作单位、职务职称、联系电话、通讯地址等。

    （五）截止时间：自发文之日起至2011年3月10日止。

    三、参与方式

    请将论文电子文档发送到：gxrcsky@sina.com

    联系人及电话：朱梁凤/李力          0771—5867235/5862212

    通讯地址：530022                  南宁市新竹路20号5楼广西人才资源研究所

四、其他事项

    欢迎社会各界关心广西北部湾经济区开放开发的专家、学者踊跃参与投稿。

    本次活动将组织专家学者成立论文评选委员会，对论文进行评审；设一等奖2名（2000元/篇）、二等奖5名（1500元/篇）、三等奖8名（1000元/篇），优秀奖30名（300元/篇），优秀组织奖5家，每家奖金1000元，并颁发荣誉证书；部分优秀论文将集结出版，推荐部分优秀论文在《人事天地》杂志或区内主流媒体公开发表。
　　

                                            广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

                                                      广西社会科学院

                                              广西壮族自治区社会科学界联合会
　　

                                                  二○一一年一月二十六日