化学化工学院(原化学与生态工程学院)现有教职员工68人,党员32名,占教职工数近50%。其中具有博士学位或副高以上专业技术职称的党员人数22人(占党员人数60%)。高学历、高职称的“双高”党员比例大是我院的特点。
2010年5月份以来,化学化工学院党委在学校党委统一领导下,积极组织全院基层党组织及全体党员开展“创先争优”活动。按照学校党委要求,既认真制定活动计划,又与常态性工作要求相结合,找准载体,加强针对性,取得了可喜成绩。
一.基本做法及取得的成效
(一)以强化高等院校服务社会功能为主题,突出活动特色
2010年上半年以来,化学化工学院开展“认真学习践行科学发展观,积极探索产学研相结合办学模式”的大讨论,组织全院教职员工围绕学院学科专业建设、科学研究、服务社会等开展大讨论。通过走访区内外高校和科研院所开展了一系列考察调研。先后到广西大学、广西师范大学、桂林工学院、南京林业大学、华南理工大学等高校,以及广西化工研究院、广西药用植物研究所、广西钦州中亚石化集团、广西苹果强强碳素责任有限公司、广西梧州日成林产化学品开发有限公司等单位考察学习。
党委及领导班子着重科学研究及服务社会等进行对照分析,总结近十年来学院发展的成功经验与不足。要求师生党员在做好本职工作的同时,积极参与学院发展问题的思考,发动广大教师谏言献策。班子成员特别是党员领导干部结合自己的工作,以及学院发展现阶段的实际,查摆影响和制约我院科学发展的矛盾,以有则改之,无则加勉的态度,检查、反省自身工作作风方面存在的问题,制定整改措施并作出承诺。
(二)立足本职,争创佳绩
1.挖掘潜力,提高科研水平
2010年以来,学院抓好科研管理,建立、健全鼓励机制加大科研项目申报力度。当年一批“双高”党员教师申报省部级科研项目取得突破,成绩喜人。廖安平教授,谭学才教授,唐世华教授,夏璐教授,申利群等5为教授博士,各获得一项国家自然科学基金项目,2011年李小燕教授又获得一项国家自然科学基金项目(我院现在研项目共6项);刘祖广等两位教授获广西自然科学基金重点项目立项,姚兴东钟莲云等博士、教授三位获广西自然科学基金面上项目立项,张卫民博士获广西自然科学基金留学回国人员基金项目立项,叶芬老师获广西自然科学基金青年基金项目立项,项目经费总额360万元(其中单项最高获得支助50万元)。2010年至2011年共发表科技论文150多篇(不完全统计),其中50多篇被SCI或EI收录。编写专业教科书1部;黄在银教授获国家发明专利授权3项、廖海达教授获国家发明专利授权1项;黄在银教授、谭学才教授的成果“微纳米材料的设计合成及电化学生物传感器”通过广西科技厅组织的专家鉴定,并获得广西自然科学三等奖(到截稿止还有一些党员教师的科研成果尚未上报收入)。黄再银教授一篇关于纳米材料研究的高水平论文在《中国科学》(被学术界公认为中国最高级别自然科学期刊之一)发表,2012年又有一篇被《中国科学》收入,即将发表。
(三)转变观念,增强服务社会能力
“双高”党员教师积极参与广西高校“三对创新”活动和“高校科技大篷车”活动等专项科技活动。服务广西经济建设和社会发展的能力和水平方面有新突破。
1. 搭建平台,加强校企合作。 2010年以来我校与广西梧州日成林产化工股份有限公司成立松香松节油应用开发研究所;学院帮助平果强强碳素制品有限责任公司解决高硫沥青的应用难题,为企业创造了较好的经济效益;与广西化工研究所及下属企业、广西防城港市那棱香料厂等企业合作申报各级科研课题,合作开展科学研究和科技开发;目前,学院正与广西梧州日成林产化工股份有限公司合作,解决萜烯树脂后处理中催化剂中毒的问题;12月与钦州中亚石化科技有限公司草签了产学研基地合作协议,广西民族大学成为第一个在钦州港区建立产学研合作基地的广西高校(中国教育报对此做了报道),化学化工学院将依托此平台力争为推动广西钦州经济社会发展作出应有的贡献。
2. 积极申请及转让专利。 2010年姚兴东教授的专利项目“利用松香与蔗糖直接合成松香酸蔗糖酯的方法” 成功转让湖南科茂林产化工有限公司。雷福厚教授开发的松香基大孔树脂已在企业完成中试,现梧州制药厂已准备引进这一技术开设一条生产线,用于中草药中有效成份的提取。
3. 2010年、2011年连续两年参加广西高校三对创新活动。2010年由广西民族大学牵头,与宜州市政府,宜州市科技局、河池学院共同承办。于2010年12月20-22日在宜州市举行,2011年11月在百色市举行,我院党员教师积极参与,成绩突出。比如袁爱群教授、姚兴东教授、黄在银教授、雷福厚教授、谭学才教授等利用这个活动展示自己的科研成果;廖海达教授、黄在银教授、周桂教授等结合自己的专业及工作实际与宜州市、河池市重点产业发展的主要科技需求提出了合作意向。
以上介绍的是化学化工学院在科学研究及服务社会方面的一些情况。同时在学科建设、研究生培养、实验室建设、队伍建设等都有一些特点,学院在“十一五规划”初期,本科专业数4个,现在达到7个;硕士点由两个增加到现在的5个二级学科硕点(另专业目录外2个)和一个一级学科硕点等。
还有我院于 2011年整体搬迁至西校区等工作中我院党员领导干部及广大党员都有非常表现,取得很好的成绩,这里就不一一介绍。
二.存在问题与努力方向
尽管化学化工学院目前发展势头良好,前景喜人,但也存在诸多必须面对和亟待解决的问题。
1.师资队伍以及科研团队建设有待加强。师资队伍尚未达到博士点申报的要求,特别是缺少在国内乃至国际有较高学术影响力的领军人物。需进一步加大人才培养、引进力度,加强队伍建设和科研团队建设。
2.学科专业基本建设尚未完善,弱势学科的建设和培育面临很大的困难(海洋与生物技术学院),任务艰巨。
3.实验室搬迁至西校区的后续工作尚未完成,现有设备很多已经落后老化,需增置或更新部分仪器设备,需要增加投入,进一步改善实验室的科研条件。
今后要在学校党委统一领导下继续开展创先争优活动,要求和激励广大党员教师在建设高水理工学院工作中发挥先锋模范作用。以调整成立化学化工学院、海洋与生物技术学院为契机,加强理工学科建设。结合我院实际,发扬成绩,解决问题,克服不足,勇于探索和开展创新性工作,为建设高水平民族大学努力工作。