【大学生通讯社报道】4月28日下午，广西三江联实业集团有限公司人力资源总监林欣在大学生活动中心101室作“如何成功渡过试用期”讲座，向在场大学生们传授成功渡过试用期的方法，促进大学生就业。

林欣讲师以“第一份工作重要吗”为切入点，从入职第一天、职场礼仪、考核试用期、职业发展四方面向同学们介绍如何顺利通过试用期。林讲师表示，新人在入职第一天要主动了解公司发展历史、经营范围、组织架构、人员情况、企业环境等基本情况，以适应职场新环境。

穿衣有套路，职场有法则。林欣介绍了服装、问候、握手、递名片、接电话等职场礼仪，她建议，男女职工着装要整齐稳重，符合身份；职场新人问候要主动热情、注意问候次序和内容；学会握手的方法，注意握手的禁忌；同时，要注意人际沟通的基本原则和新人职场规则，学会与人相处，化解矛盾和冲突，正确认识自己的职场表达等。

如何通过考核试用期，寻求职业发展？林欣认为，工作态度、工作能力、工作绩效是考核的关键。员工在绩效管理中要明确个人责任、个人绩效目标，积极与上级主管就绩效结果和改进意见进行反应和沟通，通过提升转移知识和技能努力达到较高的绩效目标。寻求导师帮助、运用工具表管理目标和计划，以确保计划的分解、实施、检核。清楚地认识自己，主动创造机会，踏踏实实把每项工作努力做好，实现自己岗位上的突破。

林欣表示，毕业生进入职场的目标不仅是通过试用期，还要开启职业人生。新入职者在面对现实与理想、专业与兴趣冲突时，要学会接受现状，干一行爱一行。

民族学与社会学学院2014级社会工作班范琳琳说：“林欣讲师对职场女性服装穿着的建议，让我更加注重细节，对我今后步入职场很有帮助。”（实习编辑：施宏樱 校对：黄北桥）